Primero Noticias

Desconcertados quedaron decenas de trabajadores de una empresa que se dedica a la fabricación de estructuras metálicas, tras enterarse que despedían definitivamente a unos y cancelaban el contrato temporalmente a otros, por la cuarentena del coronavirus.

“A ellos el día de ayer les solicitaron que firmaran una suspensión del contrato por el tema del Covid-19, que iban a salir a cuarentena por el tema del Covid-19, como algunos de los trabajadores no firmaron esa suspensión, que incluía una cláusula que decía que si las medidas seguían así hasta el mes de abril, en abril no les iban a cancelar el salario, sino que les iban a dar un bono de 200,000 pesos. Algunos empleados no quisieron firmar el documento porque se tuvieron que ir a sus casas, se les terminó su turno y después encontraron la sorpresa que los están notificando por correo electrónico de la decisión de la empresa, de terminar unilateralmente el contrato, sin tener en cuenta los decretos presidenciales que han salido, que prohíben el despido masivo y el despido en estos momentos de pandemia en que se encuentra el país”, señaló la abogada Erika Villareal, apoderada de los afectados.

En total fueron despedidos cinco trabajadores: 3 auxiliares de producción, 2 armadores de estructuras y 1 de montaje, quienes tenían entre dos y tres años de estar laborando en la empresa que tiene sede en la Zona Franca Las Cayenas, ubicada en el kilómetro 7, vía a Tubará.

Erika Villareal, abogada

“Asimismo también conociendo que muchos de estos empleados son cabeza de familia, son el único sustento en sus hogares, tienen niños pequeños y en estos momentos se están viendo desprotegidos porque aún cuando ellos dicen que van a indemnizarlos no es lo que se pretende, lo más lógico es que ellos puedan continuar contando con su empleo”, añadió la profesional del derecho.

Esta es una de las cartas de despido que recibieron los trabajadores, a través de correo electrónico

El resto de empleados, unos 30 aproximadamente quedó con sus contratos suspendidos hasta que pase la cuarentena ordenada por el gobierno nacional para hacerle frente al nuevo coronavirus.

“Teniendo en cuenta las últimas resoluciones del gobierno nacional, tanto las suspensiones de contrato como los despidos, en estos momentos son ilegales, basados en cualquier norma donde ellos se quieran basar, en estos momentos de pandemia, es ilegal despedir a un trabajador”, dijo Villareal.